人力資源崗

崗位職責：

1、負責人事招聘工作，簡歷篩選、初試、復試等；

2、負責公司薪酬及績效管理；

3、負責辦理員工入離職、轉正、轉崗、崗位調動等相關手續；

4、負責人事檔案的建立、修改、管理，保管公司重要文件，擬稿通知通告，分類歸檔資料文件等；

5、負責公司管理制度及相關文件管理，監督管理制度落地執行情況；

6、負責組織員工的學習培訓。

任職要求：

1、大專及以上學歷，人力資源、企業管理相關專業畢業，具備中級職稱或中級職業資格；

2、3年以上人力資源工作經歷，有會展行業工作經歷者優先，優秀應屆畢業生亦可；

3、熟悉人力資源全盤工作，擅長招聘與配置、薪酬績效、員工關系模快；

4、熟悉人力資源相關法律法規；

5、具備優秀的協調能力、溝通能力和執行力。